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國家公務員考試錄用名單公示

2017-05-26 17:43:56 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

  公務員考試網(http://www.gdys100.com)提醒考生朋友注意:擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮,擇優確定,并在考錄專題網站上公示。公示內容包括錄用職位名稱、錄用人員姓名、性別、準考證號、學歷、所在工作單位(應屆生填畢業院校)同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。在此,公務員考試網(http://www.gdys100.com)提醒考生朋友注意緊密關注國家公務員考試錄用名單公示。
 
  公務員的考試錄用工作,分別由中央公務員主管部門和省級公務員主管部門負責組織。中央機關及其直屬機構公務員錄用的主管部門是中共中央組織部、人力資源和社會保障部,地方各級機關公務員錄用的主管部門是省級黨委組織部和政府人事行政部門或者經其授權的設區的市級黨委組織部和政府人事行政部門。設區的市級以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規定,負責本轄區內公務員錄用的有關工作。
 
  公務員考試錄用的基本原則是:“公開、平等、競爭、擇優”。公開是指各類各級機關錄用公務員必須面向社會,公開招考,特殊職位除外;平等是指公民報考公務員的法律地位平等;競爭擇優是指通過有效競爭的方式對考生的政治、業務素質進行考察,最終選擇其中的優秀人員。
 
  公務員考試錄用包括發布招考公告、報名與資格審查、筆試(公共科目筆試、專業科目考試)、面試、考察與體檢、公示、審批或備案幾個環節。必要時省級以上公務員主管部門可以對上述環節進行調整。錄用特殊職位的公務員,經省級以上公務員主管部門批準,可以簡化程序。對于特殊職位,經省級以上公務員主管部門批準,可以簡化程序,由公務員主管部門和招錄機關,在一定范圍內,直接通過組織推薦、嚴格考察的方式確定考試人選,然后采取有限競爭的方式擇優確定錄用人選。
 
  辦理錄用備案(審批)后,考生應按照招錄機關的要求在規定時間內報到??忌阡浻脗浒福▽徟┖?,一般不得申請取消錄用。如有特殊情況確實無法報到的,需向招錄機關(單位)說明情況,并書面提出取消錄用的申請。
 
  招錄機關根據報考者的考試成績、考察情況和體檢結果,擇優提出擬錄用人員名單,并向社會公示。招錄機關擬錄用人員的公示時間一般為7天。擬錄用人員公示的內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院?;蛘吖ぷ鲉挝?、監督電話以及省級以上公務員主管部門規定的其他事項。
 
  最后,公務員考試網(http://www.gdys100.com)提醒考生朋友一旦遇到考試錄用相關問題,一定要撥打報考熱線或者到本站報考咨詢欄目提問請求公務員考試網的老師們為考生提供指導,以免誤了您的公考之路。


 

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