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2019年廣西輕工技師學院招聘工作人員公告

TAG標簽: 廣西省人事考試
2019-10-16 10:19:44 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:廣西人事考試網

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》(桂人社規〔2018〕27號)等有關文件精神,結合學院實際情況,現將我院2019年度公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西輕工技師學院是自治區人民政府批準成立的公辦全日制職業院校,直屬于廣西壯族自治區工業和信息化廳,是全額撥款事業單位。學院創建于1978年,前身為廣西輕工高級技工學校,是國家級重點技工學校、國家高技能人才培訓基地、自治區示范性中等職業學校。學院位于南寧市江南區,擁有石柱嶺、五象、興寧三個校區,占地總面積近百畝。學院現有在校生5000多人,教職工240多人。辦學40多年來,學院已發展成為一所辦學規模大、辦學水平高、教學質量好、設施設備全、校園環境美的技師學院。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員7名(其中實名編制6名,后勤服務聘用人員控制數1名),具體招聘崗位及條件詳見《廣西輕工技師學院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業,遵紀守法、品行端正,政治素質好;

(二)應聘年齡要求35周歲以下(年齡計算截止報名首日);

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的工作能力,專業知識和專業技能;

(五)具備招聘崗位規定的學歷、學位和專業要求;

(六)符合招聘崗位其他條件要求,詳見附件《崗位信息表》;

(七)有下列情形之一的不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.曾在招聘考試任一環節中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.法律、法規規定的不得招聘為事業單位工作人員的情形;

6.其他不符合報考資格條件的人員。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、廣西輕工技師學院校園網(www.gxqgjx.com)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、廣西輕工技師學院校園網(www.gxqgjx.com)發布。

五、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2019年11 月4日至2019年11 月8日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:00,逾期不再受理)。

2.報名方式:采取現場報名的方式,不接受網上、電話或郵寄材料等其他形式報名。

3.報名地點:南寧市江南區石柱嶺一路13號廣西輕工技師學院綜合樓二樓學院辦公室(209室)。

4.報名要求:

(1)每名應聘人員限報一個崗位,多報者或所報崗位名稱和公布的崗位名稱不對應均視為報名無效不得進入資格審查程序。報名表一旦提交后不得變更。

(2)應聘人員須先填寫《廣西輕工技師學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),并貼上近期免冠證件照片。

(3)應聘人員報名時應提供以下應聘材料:報名登記表、身份證、學歷證(海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書,否則取消資格,并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績單)、學信網下載的學歷證明(帶二維碼的)、學位證、教師資格證、職稱證、職業資格證等原件及復印件一式四份(復印件按以上順序裝訂成冊),并提交2張1寸近期免冠正面彩色照片。其中學位證、教師資格證、職稱證、職業資格證不做硬性要求,報考計算機操作員(后勤控制數)需要提交高級工職業資格證。查驗材料后原件退還本人,復印件不退還。

(4)應聘人員必須對其所填報的信息和提供材料的真實性、準確性負責,如有不實,一經發現,即取消報考資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人造成后果的,責任由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查及準考證辦理

資格審查貫穿招聘工作的全過程

1.報名時現場主要審查報考人員的專業、學歷、年齡等是否符合招聘崗位要求。

2.報名截止后5個工作日內完成資格審查,通過資格審查的人員名單在廣西輕工技師學院校園網(www.gxqgjx.com)上公布,公布內容包括姓名、性別、學歷(學位)、應聘崗位等信息。

3.通過資格審查的人員按照筆試公告(在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站和廣西輕工技師學院校園網發布)的要求在筆試開考前兩天持本人身份證到報名地點現場確認和辦理準考證。逾期不辦理者視為自動放棄考試資格。

(三)考試

考試包括筆試、專業技能測試和面試,主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、工作技能和業務能力。各崗位考試都須持身份證和準考證參加。

1.筆試、專業技能測試

除了計算機操作員崗位以外,所有開考崗位通過資格審查人員必須參加筆試。除了會計崗位以外,所有開考崗位通過資格審查人員必須參加專業技能測試。同一個崗位使用同一套筆試(專業技能測試)試題。

(1)筆試公告發布

在確定筆試開考崗位后,進入筆試人員名單在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站和廣西輕工技師學院校園網站發布,同時公布筆試開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

(2)筆試開考比例

擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1:3,如因資格審查合格人數達不到1:3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定),須經報請廣西壯族自治區工業和信息化廳核準后及時發布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員后開考。

(3)筆試內容、方式

筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位應具備的公共知識、職業教育知識、專業知識等,考試內容根據專業及崗位特點確定。筆試采取閉卷的形式進行,考試時間為90分鐘,成績采取100分制評分,筆試結束后安排集中閱卷評分。

(4)專業技能測試

專業技能測試主要是按照崗位類別或專業,對應聘人員的專業技能操作水平和實際工作能力及經驗進行測試。專業技能測試時間為30-50分鐘,專業技能測試成績采取100分制評分,由考官現場評分。

(5)筆試、專業技能測試綜合成績計算

會計崗位按照(筆試成績×100%)核算綜合成績;計算機操作員崗位按照(專業技能測試成績×100%)核算綜合成績;專業教師崗位按照(筆試成績×40%)+(專業技能測試成績×60%)核算綜合成績;專業技能測試成績未達到60分的,不得作為進入面試人選。筆試、專業技能測試綜合成績只是作為進入面試環節的條件,不計入后面的總成績。

(6)筆試、專業技能測試綜合成績公布

筆試、專業技能測試結束后24小時內(如遇周末則推遲到最近的工作日當天)在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站、廣西輕工技師學院網站上公布筆試、專業技能測試綜合成績和進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)

2.面試

(1)面試人選確定

根據筆試、專業技能測試綜合成績,每個崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試、專業技能測試綜合成績并列時,同時確定為面試人選。專業技能測試成績未達到60分的,不得作為進入面試人選。

(2)面試開考比例

若招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達不到1:3的開考比例,須經報請廣西壯族自治區工業和信息化廳審核同意后方能開考(如筆試已經同意降低,面試環節就不需重新申請)。

(3)面試公告發布

面試前5天,在廣西壯族自治區工業和信息化廳網、廣西輕工技師學院校園網發布面試公告。

(4)面試方式

面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力。

①會計和計算機操作員崗位采取結構化面試的方式進行,按100分制評分,面試時間為15分鐘(含2分鐘審題時間),主要考察應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

②專業教師崗位采取試講的面試方式,按100分制評分,試講時間控制在20分鐘以內。試講主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容范圍為與應聘崗位相應專業有關的專業課程內容,具體試講內容及試講方式在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站、廣西輕工技師學院網站上公布。

(5)面試合格分數線確定

面試成績滿分為100分,60分為合格。其中,經主管部門批準或因應聘人員缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位應聘者面試成績必須達70分及以上,方可進入招聘的下一程序。如某崗位所有應聘者的面試成績都達不到70分及以上的,則取消該崗位的招聘。

(6)面試成績計算

會計和計算機操作員崗位:面試成績=結構化面試成績

專業教師崗位:面試成績=試講成績

面試成績保留小數點后兩位,末位四舍五入。面試成績不合格的不得進入考核程序,不予聘用。

(7)面試成績發布

每個考場面試結束后,即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名,考生確認本人面試成績并簽名。全部面試人員的面試成績和相應崗位排名將于面試結束后24小時內(如遇周末則推遲到最近的工作日當天)在廣西壯族自治區工業和信息化廳網、廣西輕工技師學院校園網公布。

(四)考核

1.面試結束后,學院根據面試成績,按1:1的比例確定考核人選,按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。第一名如出現成績并列者,則同時進入考核程序。自愿放棄考核資格或者考核不合格的,從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補確定考核人選,如出現遞補考核人選成績并列者,則同時進入考核程序。沒有遞補人選的,則取消該崗位招聘計劃。

2.考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行,同時對應聘者資格條件進行復查。

3.凡是不符合規定的報考資格條件的,或提供的報考信息和相關材料不真實的,或重要的檔案材料不全、不真實,以及個人經歷不明、歷史狀況不清,無法進行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。

4.對考核不合格的,及時將考核結果反饋考核對象,考核對象對考核結果有異議時,由自治區人力資源和社會保障廳進行復核,并作出復核結論。

考核時間另行通知。

(五)體檢

學院組織通過考核的擬聘人員到具有三甲以上資質的醫院進行體檢,體檢按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件要求及相關規定執行,體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者,不予聘用。若某崗位出現體檢不合格者,按以上規定條件從面試成績高分到低分依次確定遞補人員,并組織考核和體檢。擬聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不予聘用。

(六)公示

根據擬聘人員的面試成績、考核情況和體檢結果,經學院審定后擇優確定擬聘用人員,并在廣西人事考試網、自治區工業和信息化廳網站、廣西輕工技師學院校園網進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷(學位)、擬聘崗位等。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位,將在公示中注明。

(七)聘用

公示期滿無異議的報考人員,按規定辦理入編和聘用的相關手續,簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按國家有關規定執行,聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行,享受國家規定的工資福利等待遇。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受監察部門和社會公眾監督。本次招聘監督舉報電話為:0771-4802012。

(三)招聘聯系方式及聯系人: 0771-4883585,何老師

附件:

1.廣西輕工技師學院2019年公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西輕工技師學院2019年公開招聘工作人員報名登記表

廣西輕工技師學院

2019年10月15日

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